Конкурс инициатив

Конкурс инициатив

Для сотрудников магазинов вкусвилл

успейте до 26.03
отправить заявку

У вас есть уникальный опыт или идеи по улучшению работы магазина?
Поделитесь ими и участвуйте в розыгрыше денежного приза

Отправить инициативу

Отправьте эффективные решения, которые уже продемонстрировали свою успешность в торговых точках,
или идеи, которые кажутся вам перспективными для реализации, и получите денежное вознаграждение

все сотрудники магазинов сети ВкусВилл

Кто может
участвовать?

Заявки принимаются от одного участника или от команды магазина

Вспомните ваши лучшие практики, которые влияют на изменение выручки магазинов сети, списания и другие показатели эффективности

Как участвовать?

Отправьте свою инициативу и дождитесь подведения итогов

Убедитесь, что ваша инициатива соответствует требованиям

Проверить соответствие требованиям

Отправить инициативу

Решение

Две категории конкурсных заявок

Это успешно применяемая в вашей работе на торговой точке практика, которая хорошо себя зарекомендовала и подтвердила свою пользу и эффективность на результатах

Идея

Требования к решениям

Требования к идеям

Например, ускорился процесс работы, стало проще и интереснее выполнять работу, принятое решение напрямую способствовало увеличению выручки или снижению списаний

Это перспективная идея, реализация которой, на ваш взгляд, позволит увеличить эффективность торговой точки, будет способствовать увеличению выручки и снижению потерь

Эту идею вы еще не реализовали самостоятельно или не можете ее реализовать по независящим от вас причинам

По каким сферам работы торговых точек принимаются заявки

Выкладка товаров
Работа с покупателями
Увеличение выручки
Работа с отдельными категориями (особенности)
Снижение списаний (качество, ФРОВ)
Снижение списаний по сроку
Новые сервисы и продукты для клиентов
Улучшение внешнего вида торговой точки
Практики обучения новых сотрудников/аутсорса
Работа с зелеными ценниками
Работа с проблемными товарами/новинками
Улучшение процессов инвентаризации
Улучшение процессов приемки
Практики борьбы с воровством
Практики борьбы с перетарками
Практики повышения эффективности ФОТ
Практики взаимодействия внутри команды магазина (обучение, мотивация, эффективное разделение обязанностей)
Другое направление (ваш вариант)

Требования к решениям и идеям

Не путайте идею и решение

Подумайте, что вы делаете на вашей торговой точке иначе, чем принято на других точках, а получается эффективнее и удобнее

Подумайте, что можно было бы делать иначе на вашей торговой точке, что точно улучшило бы конкретно вашу работу, а вместе с этим эффективность и выручку точки

Инициативы должны идти от вас и иметь прямую связь с непосредственной деятельностью торговой точки, а не другими сферами деятельности сети (распределение заказов, склад, поставщики и т.д.)

Решение

Основное требование – решение осуществляется силами сотрудников торговой точки посредством их влияния на рабочие процессы

Выбрана одна из сфер работы торговой точки или предложена своя сфера

Четко изложена суть предложения по структуре:

1. Что послужило причиной внедрения решения
2. Подробное описание того, что было сделано
3. Когда начали применять, как долго используется решение
4. Какой эффект прослеживается от внедрения (увеличилась выручка, уменьшились списания)
5. Автор решения (ФИО, должность)

Какие заявки не принимаются как решение:

1. Практики, применяемые на всех торговых точках сети ВкусВилл или в большинстве точек.
Например, централизованная дополнительная выкладка в прикассовой зоне, график постановки на ЗЦ и т.д.

2. Решения, которые не подтвердили свою эффективность. Например, процесс работы не ускорился, выполнение работы не стало проще и интереснее, нет четкой связи между принятым решением и увеличением выручки или снижения списаний

Идея пока что не была реализована на практике

Выбрана одна из сфер работы торговой точки или предложена своя сфера

Четко изложена суть идеи по структуре:

1. Какую проблему работы торговой точки поможет решить идея и почему
2. Подробное описание идеи
3. Причина, по которой идея не была реализована
4. Автор идеи (ФИО, должность)

Идея

Отправка решений и идей участниками, анализ и обработка конкурсных заявок

Сроки и этапы конкурса

Расскажем про условия конкурса и о том, как он будет проходить

Анонс конкурса

Сбор конкурсных заявок

Встреча на общем онлайн мероприятии и награждение победителей

Подведение итогов

6 марта – 26 марта

31 марта

20 марта – 31 марта

Инициативная группа (Совет Помощников Розницы) выберет лучшие идеи и решения

06 марта

Один победитель

Номинации конкурса

Лучшие решения Розницы
Лучшие идеи Розницы

Помощник с наибольшим количеством сотрудников с лучшими инициативами

Торговая точка-рекордсмен по количеству успешных инициатив

несколько победителей

Лучший в номинации для каждой отдельной сферы деятельности торговой точки

Группа Розницы с наибольшим количеством лучших идей

Лучшие решения и идеи Розницы для магазинов с разными типами выручки

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ

За победу в номинации с единственным победителем

Призы

За победу в номинации с единственным победителем

За победу в номинации с несколькими победителями

За решение

За идею

Какой путь проходит Ваша заявка

1

Вы подаете заявку со своим решением или идеей через Google форму

2

Заявка обрабатывается командой на соответствие первичным критериям

3

Подходящие заявки отправляются на рассмотрение
Совета Помощников

4

Совет Помощников отбирает лучшие решения и идеи по чек-листу

5

Совет Помощников распределяет заявки по номинациям

6

Победители конкурса награждаются бонусами и призами

Для обработки инициатив и подведения итогов создан Совет Помощников – группа инициативных сотрудников, которые имеют высокую квалификацию в рознице и большой опыт работы во ВкусВилл

Чек-лист с критериями отбора

Уникальность
Масштабируемость
соответствие Формату заявки
Эффективность
Сложность реализации
Проработанность
Сроки внедрения/применения