Статус проекта: масштабирование

Описание:
Проблема: низкий интерес покупателей к зелени, нет выделенного места, приезжает в разном состоянии с РЦ
Решение: Гидропонный модуль - это оборудование для зелени в горшочках, повышающее ее свежесть за счет фито-раствора в каналах и освещения, способствующих восстановлению и росту зелени.

Цель:
Продлить свежесть зелени и привлечь внимание покупателей к этой категории продукции

Контур:
Магазины

Ключевые технологии:
Новое оборудование

Достигнутый результат:
- Рост продаж зелени в горшочках на 200-250%
- Снижение списаний на 30-40% при правильной эксплуатации оборудования

Выводы:
Свежая, зеленая зелень с подсветкой стала центром притяжения покупателей, повышая интерес ко всему ФРОВ. Установка позволила обозначить постоянное место хранения зелени в магазине, обеспечив оптимальную среду для поддержания свежести.

Статус проекта: масштабируется сервисом кафе в Москве

Описание:
Проблема: формат горячего десерта с мороженым отсутствует в ассортименте и технологически не реализован в стандартных решениях в рамках Кафе ВкусВилл. Покупателю не хватает “вау-эффекта” от десертов - всё выглядит предсказуемо.
Решение: необычный десерт в формате бургера: горячая булочка снаружи и холодное мороженое внутри.

Цель:
Внедрить формат десерта на зонах “Кафе” 4-й группы, который является инновационным, готовится за 3 минуты и оптимизирует работу бариста за счёт простой и стандартизированной технологии

Выбор контура для теста:
Кафе

Ключевые технологии / решения:
Новые продукты

Достигнутый результат:
Общий объём продаж: 1004 шт.
Джелато-бургеры продавались на мероприятиях, проект опубликован в СМИ, масштабирован на регионы и передан в Москву.

Выводы:
- Спрос очень зависит от погодных условий.
- Большинству покупателей нравится необычное сочетание.
- Делать бургер несложно, много времени не занимает.
В планах введение сытных позиций на осенне-зимний сезон.

Статус проекта: масштабирование

Описание:
Проблема: ошибки при определении класса свежести (полная цена, зеленый ценник, списание) ведут к большим потерям фруктов и овощей (ФРОВ) на дарксторах и вайтсторах
Решение: бот в телеграме, который помогает сотрудникам, занимающихся перебором ФРОВ, принимать решения по списанию или постановке товара на ЗЦ.
Как работает: Сотрудник направляет фото фрукта или овоща в чат и тут же получает ответ бота

Цель:
Уменьшить количество списаний ФРОВ

Контур:
Дарксторы • Вайтсторы • Горячая Линия

Ключевая технология:
Компьютерное зрение (CV)

Достигнутый результат:
● Бот работает с 128 SKU ФРОВ на 80% ДС сети
● Точность определения классов: "списание" 91% и "зц", 61%, общая 84%
● Улучшение точности принятия решений в пользу ЗЦ, сокращение времени получения ответа от технолога

Выводы:
Внедрение телеграм-бота с компьютерным зрением помогло сократить время ожидания ответа от технолога и увеличить точность определения класса свежести ФРОВ сотрудниками. Сейчас проект масштабируется на ДС и тестируется на ВС. Также решение тестируется на Горячей линии с целью более быстрой обработки обращения покупателей.

Статус проекта: завершен/передан

Описание:
Проблема: отсутствие данных о покупательской реакции на эксперименты с выкладкой продукции
Решение: Установка нескольких камер на холодильник для отслеживания с помощью системы компьютерного зрения тепловых карт взглядов, взятий продуктов, времени рассматривания, конверсий и тд

Цель:
Определить стратегию выкладки кулинарии для продвижения продуктов разной маржинальности

Контур:
Вайтсторы

Ключевая технология:
Компьютерное зрение (CV)

Достигнутый результат:
● Определена полка с самой высокой долей взглядов, вопреки прогнозам мерчендайзеров
● Найдены продуктовые комбинации, позволяющие быстро находить покупателям нужный продукт и увеличивая конверсию в покупку
● Выявлена неэффективная категория и даны рекомендации по ее выкладке

Выводы:
Аналитика непосредственного взаимодействия покупателя с продуктом и движения его взгляда способствует выявлению грамотной стратегии выкладки продукции. Этот инструмент дает более качественные знания о поведении покупателя, чем просто аналитика продаж.

Статус проекта: тестирование, подготовка к расширению количества точек

Описание:
Проблема: необходимость покупки множества отдельных банок БАД.
Решение: готовый, сбалансированный суточный комплекс в капсулах, разработанный экспертами. Комплекс выдается на точке в инновационном витамате персональным набором на выбор.

Цель:
Предложить покупателю возможность приобретать витамины порционно. Проверить гипотезу, что инновационный формат оборудования (вендинга) будет привлекать покупателей (новичков) и произойдет увеличение среднего чека за счет сопутствующих товаров и повышение интереса к офлайн ТТ.

Контур:
Вайтсторы

Ключевая технология:
Новое оборудование

Достигнутый результат:
● Общий объём продаж за 5 месяцев: 2120 шт.
● Рост лояльности покупателей

Выводы:
- Рост стабильности спроса - каждый месяц фиксировался прирост как по объёму, так и по средней продаже на точку.
- Подтверждена экономическая эффективность - выручка стабильно растёт, конверсия в покупку увеличивается.
- Повышение узнаваемости продукта - клиенты возвращаются за повторными покупками (особенно заметно в апреле).
В планах масштабирование пилота.

Статус проекта: пилот

Описание:
Проблема: сотрудники точек тратят много времени на уборки торгового зала, особенно в период межсезона, что отвлекает их от основной работы.
Решение: проект направлен на автоматизацию клининговых процессов с помощью роботов, которые адаптируются под конкретные требования и специфику ТТ

Цель:
Снижение времени на уборку, снижение операционных затрат и расходов на рабочую силу, повышение качества уборки, адаптация роботов под ТТ

Контур:
Вайтсторы

Ключевая технология:
Роботизация

Достигнутый результат:
●

Выводы:
-

Уровень: Middle
Локация: удалённо + офис в Москве по желанию
Тип занятости: полная занятость

ВкусВилл — это экосистема для людей, которые хотят питаться и жить лучше. В команде открытых инноваций и R&D мы ищем технологического скаутера — человека, который будет находить самые перспективные решения и компании для запуска пилотов и развития партнерств.

Задачи и обязанности

• Размещение запросов команды на платформах и в профессиональных сообществах (как под конкретные задачи, так и для продвижения команды инноваций в целом).
• Развитие партнёрств с технопарками, акселераторами, инкубаторами, инвестфондами.
• Ведение календаря отраслевых мероприятий, информирование команды, участие в конференциях и митапах.
• Мониторинг трендов: просмотр международных отчетов ритейла, аналитики по FoodTech/RetailTech/AgroTech, отслеживание Telegram-каналов и профильных СМИ.
• Скаутинг под запросы команды: поиск стартапов, технологий и решений для конкретных бизнес-задач.
• Обработка первичного трафика, приходящего на сайт команды инноваций.
• Формирование структурированных отчетов по найденным решениям, ведение CRM-таблицы с заявками (сайт, личные сообщения, партнёрские каналы).
• Сбор первичной документации и данных о стартапах для передачи на дальнейший анализ.
• Ведение деловой переписки и коммуникация с внешними партнёрами.

Требования

• Опыт работы в области инноваций или аналитики от 1–2 лет (будет плюсом опыт в ритейле/FMCG/венчурной среде).
• Умение искать информацию в открытых источниках, быстро ориентироваться в трендах и технологиях.
• Навыки деловой переписки и презентации информации.
• Опыт ведения баз данных/CRM, уверенное владение Excel/Google Sheets
• Английский язык — на уровне чтения отчетов и переписки.
• Будет плюсом: опыт организации мероприятий или участия в акселерационных программах.

Мы предлагаем

• Участие в развитии инновационного направления компании №1 в сфере здорового питания в России.
• Работу с топовыми стартапами и технологическими партнёрами.
• Доступ к самым свежим инсайтам о рынке, трендам и технологиям.
• Возможность прокачать экспертизу в FoodTech, RetailTech, HealthTech и смежных сферах.
• Гибкий график, возможность работать удаленно по всему миру
• Среду, где ценят инициативность, любопытство и умение находить новые решения.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Как подать заявку
1) Отправь резюме в формате PDF и короткое мотивационное письмо в тг Беляеву Николаю
2) В теме письма укажи «Вакансия: Технологический скаут – [Ваше ФИО]».
3) Прикрепи портфолио проектов или описание реализованных инициатив (если есть).
4) Ожидай обратной связи в течение 7 рабочих дней.

Уровень: Middle+
Локация: удалённо + офис в Москве по желанию
Тип занятости: полная занятость

ВкусВилл — это экосистема для людей, которые хотят питаться и жить лучше. Мы запускаем новые продукты, тестируем технологии и формируем будущий рынок здорового питания. Команда открытых инноваций и R&D ищет проектного менеджера уровня Middle+, который умеет работать в условиях неопределенности и параллельно вести проекты в разных сферах — от розницы и пилотирования нового оборудования для покупателей до IT-инициатив и проектов для сотрудников.


Задачи

• Управление полным циклом инновационных и R&D-проектов: от генерации гипотез и поиска решений до внедрения и оценки эффекта.
• Ведение сразу нескольких разнотипных проектов (новое оборудование для розницы, IT-системы, HR-инициативы, оптимизация процессов и тд).
• Работа в условиях высокой неопределенности: самостоятельный поиск информации, формирование гипотез, принятие решений на основе неполных данных.
• Скаутинг решений, стартапов и компаний в разных сферах (FoodTech, RetailTech, Energy Efficiency, HR Tech).

Организация процесса тестирования и пилотов:

• поиск поставщиков и технологий,
• аналитика процессов,
• взаимодействие с внутренними заказчиками (розница, склады, миля, управление качеством, IT и тд),
• написание ТЗ, построение гипотез и метрик,
• согласование затрат и ресурсов,
• координация всех участников проекта
• решение организационных и операционных вопросов на стыке технологии, продукта и торговых точек/профильного отдела,
• сбор и анализ метрик,
• подготовка рекомендаций для масштабирования успешных решений на сеть/ передачи профильной команде, формирование документации.

Требования

• Опыт работы в управлении проектами от 3 лет (желательно в инновациях, ритейле, FMCG, акселераторах или технологических компаниях).
• Навыки работы в условиях неопределенности, умение выстраивать процесс «с нуля».
• Опыт ведения более 8 проектов одновременно, в разных сферах.
• Владение методологиями agile/lean startup, умение тестировать гипотезы и замерять метрики.
• Сильные коммуникативные навыки — умение договариваться с внутренними стейкхолдерами и внешними партнёрами.
• Умение анализировать данные и считать экономический эффект.
• Инструменты: Excel/Google Sheets, PowerPoint

Мы предлагаем

• Участие в создании будущего ритейла и тестировании самых свежих технологий.
• Свободу действий, минимальные согласования и быстрые сроки запуска проектов.
• Работу над проектами, которые реально внедряются и влияют на миллионы покупателей.
• Возможность общения с топовыми стартапами и исследовательскими командами.
• Гибкий график, полная удаленка по всему миру
• Среду, где приветствуют эксперименты и инициативность.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Как подать заявку
1) Отправь резюме в формате PDF и короткое мотивационное письмо в тг Беляеву Николаю
2) В теме письма укажи «Вакансия: Технологический скаут – [Твое ФИО]».
3) Прикрепи портфолио проектов или описание реализованных инициатив (если есть).
4) Ожидай обратной связи в течение 7 рабочих дней.

Уровень: Middle+
Заработная плата: от 200 000 руб
Локация: очно, офис в Москве по адресу улица Кулакова, 20к1
Тип занятости: полная занятость

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.

Команда ВкусВилла ищет специалиста с похожими ценностями на роль технолога направления разработки уникальных продуктов с опытом в пищевой промышленности.
Если ты готов участвовать в разработке и совершенствовании рецептур, контроле качества и внедрении инновационных решений, не относишься к работе формально, ориентирован на результат, то будем рады получить твой отклик.


Задачи и обязанности

• Реализовывать ТЗ на действующих производствах, искать новые, вести договорную работу.
• Взаимодействовать с командой продакт-менеджеров, коммерсантов.
• Создавать новые продукты, улучшать существующие рецептуры.
• Документировать разработки и подготовку технической документации.
• Вести техническое сопровождение товаров (создание карточек товара).
• Развивать, изучать и применять инновации в области ингредиентов, технологий обработки и упаковки.
• Внедрять новые технологические решения в производство.
• Контролировать пищевую безопасность на производствах, разрабатывать план корректирующих действий, осуществлять внедрение и контроль.

Наш кандидат

• Получил образование в сфере пищевой промышленности (предпочтительно — общественное питание, технология продуктов питания)
• Желателен опыт работы технологом/разработчиком (R&D) на пищевых производствах или в ретейле, в общепите.
• Понимает сырьевую базу, имеет навыки разработки и адаптации рецептур, управления себестоимостью.
• Умеет вести техническую документацию (ТТК, ТУ, карты продуктов).
• Понимает пищевую безопасность (ХАССП, ГОСТ, ТР ТС).
• Имеет опыт взаимодействия с производствами, поставщиками, отделами продаж.
• Готов изучать новые технологии, ингредиенты, упаковочные решения.
• Обладает такими качествами, как: ответственность, внимательность к деталям, любовь к своему делу и желание развиваться.

Что мы предлагаем

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц.
• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Гибридный формат работы: офис, разъезды, удалёнка, 5/2 с Пн по Пт.
• Корпоративная сотовая связь, выдаём технику (при необходимости).
• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.
• Привилегии от партнёров.
• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.

Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

Как подать заявку
1) Отправь резюме в формате PDF и короткое мотивационное письмо в телеграм Беляеву Николаю
2) В теме письма укажи «Вакансия: Менеджер по инновационным проектам – [Твое ФИО]».
3) Прикрепи портфолио проектов или описание реализованных инициатив (если есть).
4) Ожидай обратной связи в течение 7 рабочих дней.